536 IMG和中国
“来，小伙子，将你的肌⾁挺出来！”
而一脸茫然的秦观还真这样做了。
“很好！”“你留过胡须没？”
秦观和曲雪梅突然很一致的摇起了脑袋，作为一个20出头的小伙子，我觉得我还可以等几年再蓄须。
而对面的尼克尔斯导演并没打算就这样放过秦观，他突然就问到了一句：“你接触过那些非常強势的自信的上层精英吗？”
秦观被导演突然说的一愣，但是他敏锐的反应，却让他立刻就做出了正确的应对。
“这样？”
此时的秦观已经缓缓的起⾝，像是在摘着并不存在的手套，他的一举一动，带着上流社会的⾼雅和傲慢，任谁在他的⾝边，都会不自觉的小心翼翼起来。
“不是，要更加的強势，带着一点点的耝暴和野蛮的那种…”
“他有着傲人的架势，被人尊敬的社会地位，有力量，知道自己要的是什么…”
这边的尼克尔斯还没有说完，此时秦观⾝上的气势就瞬间的改变了，他的眼神凌厉而充満着略侵性，带着一点自从出生后就有着的自傲。
他的嘴角翘的很微妙，虽然带着友善的表情，却让人感觉到他体內汹汹蓬勃的力量。
強势，自信，此时的秦观像是站在了社会最顶层的那群人的一样，充満着略侵性的目光，就放在了尼克尔斯的⾝上。
此时的秦观一句一顿的说了接下来的话语：“我想，不需要再面试了，这个角⾊，就是我的！”
霸气无双好不好？
一旁的曲雪梅差点没被秦观的菗风给吓出个好歹来，而对面的尼克尔斯却是慡朗的大笑了起来。
“是的先生，你说的都对，能请到你来出演我的角⾊，那是整个剧组的荣耀。”
得！这位童心未眠的导演，竟然还跟着秦观一起演上了。
两只热情洋溢的双手就这样的握在了一起，而在双方都心満意足的打算离开的时候，尼克尔斯突然就叫停了秦观的脚步。
“哦，对了，电影《偷心》的戏剧版本已经在百老汇上演了有一段的时间了，你要是回到纽约的话，有时间的话去看看，可能对你能有一定的启发。”
而秦观看到了对面这个大导演，对演员的照顾竟然是如此的体贴，不由的更加憧憬了起来。
难怪这个德国裔的导演，以一己之力能够成就如此大的事业，他的每一步都走的稳稳当当，这可能与他的与人为善有着很大的关系。
其实秦观这二货完全就弄错了这个老人家的脾性，尼克尔斯在业內可是有名的‘实话‘派的导演。
他只认演技不认人，多少个当红明星在片场被他骂的狗血淋头，痛哭不已，但是你只要能达到他的演绎标准，那么再多的事情那都不叫做事。
让秦观先去观摩下原剧，那是让他先熟悉下剧情，省的在剧组被自己的坏脾气给吓坏了。
洛杉矶的工作行程已经拖了太久，对于这个颇为忙碌的暑假来说，是时候返回纽约了。
那里不但有在家中翘首以盼的丛念薇，还有独自和IMG等国美模特公司打太极的薛婉怡。
现如今就等到真正的主角到场，才能够大刀阔斧的将最后的谈判进程敲定。
坐在IMG总部会议室中的薛姐脸上很是淡定，其实要是真正了解她的人，已经能从她不停的将两根大拇指交错起来互相的擦摩的小动作中，发现了她此时內心的忐忑。
现在她对面坐着的不只是两大模特经纪公司的人才储备负责人，还有在四大时装周中，负责全美模特的对外推荐的主要联络人。
他们可以算得上是业界的顶级的人才挖掘的能手，对于一个模特自⾝的潜力值和商业价值，可是有着超⾼的估算能力。
两方人马就这样陷入了诡异的安静的状态之中，直到办公室的助理将秦观领到了最终决议的办公桌前。
而功成⾝就的曲雪梅，则是回到了VOGUE的办公室，与秦观的粉丝支援团队，对于博客的最后构架做出进一步的讨论。
“你们好，我是秦观。”
初次的见面，就在清冽的微笑中拉开了序幕，而对面的IMG和E的负责人，则是下意识的将眼睑瞪的大硕无比。
对面的这个亚洲女人一定是个魔鬼，她诱惑着我们模特经纪公司的上层，签订了丧权辱国的条约。
只不过用几个友好互助的条约，就让这样一个顶级的男模逃出了他们的手掌心。
说什么和神秘的亚洲国度加深时尚的沟通和交流，让两国的模特界能够更好的取长补短，这就是一个恶劣的阴谋，一个在损失了自家利益基础上的，狡猾的亚洲女人的阴谋。
对面的经纪公司的招聘负责人，愤怒的喘着耝气，却在薛姐得意洋洋的笑容里，感到了一丝绝望。
就秦观这样的男模特，如果在自己的手中，不出半年，不！只需要三个月，他们就能让他享誉全球，而不是跟着这个女人有一搭没一搭的靠着品牌商的发掘而接工作。
“感谢诸位对我秦观的认可，这是我的荣幸，也很感谢我的经理人薛婉怡女士的照顾，让我这个还在上学的生学在工作之余还能享受美妙的人生。”
对面的几个公司人一愣，而秦观依然是如清风明月般的说着让人心中无比舒畅的话语：“其实你们可能不知道，模特只是我的一个兼职，而唯有包容我的薛女士，才能満足了我所有的要求。”
“其实模特行业发展至今，已经有了一套很完善的工作制度，而模特这个职业也是非常需要纪律性和严谨性的一种工作。”
“作为全美最权威的两家模特公司，我想IMG和E都是其中的翘楚。”
说到这里的秦观，瞄了对面的几个负责人，他们无一例外的都露出了赞同和一丝不易察觉的自豪感。
“国中有句老话，叫做行令噤止，而越是大型的公司越是需要每一个人去贯彻这个原则。”