第四十五章：陶瓷

　　沈丹青的下一个行程地是化学研究所。

　　这次他是带着李想一起去的，李想现在还是化学研究所的所长。化学研究所没几个人，他们都呆在实验室内，沈丹青和李想直接去了那里。他们都正在做实验，还没注意到他们俩。沈丹青拍了拍手，引起了他们的注意才说道：“大家暂时停一下，我抌搁大家几分钟时间。”说到这里他停了下来，组织了一下语言再次说：“由于李总事务繁忙，他不能很好的领导你们工作，所以我要从你们之中选出一个人来当所长。前段时间你们的工作成绩我很满意，那我就选年纪较大的王波来当你们的所长，不过这只是暂时的，如果王坡你不能很好的领导研究所工作，那么我随时可以撤换你。”

　　王波立马激动地接受了任命，并信心地向沈丹青保证：“老板，我一定会胜任这项工作的，我不会让你失望，你看我以后的表现吧！”

　　沈丹青听完他的保证，满意的点了点头说：“那好我就看你的表现，这几天会来很多人才加盟我们的研究所，你要做好接收准备。今天我来给你们几项研究课题任务：”第一，研究高强度工程塑料，第二，研究轮胎用橡胶技术，第三，研究高质量混合润滑油，我暂时想到的就这样，以后再有什么想法再跟你们说吧。你好好干吧，我希望很快就能看到成绩。”

　　在这里发布完科研课题，沈丹青就和李想离开了，他不可能长久呆在这里，科研不是他的长项。

　　在回总部的路上，沈丹青和李想说：“李总，市政府打电话给我了，这几天会有大量的科研人材，来我们公司报导，我们还要成立几个研究所，一家光学研究所，一家电子研究所，一家电机研究所。你要马上把这几家研究所建立起来。我有几项科研课题要他们去攻关，如果能够成功，不用几年我们将有自己的汽车公司。所以时间很宝贵，你一定要抓紧。”

　　“好的老板，我回去马上就会办，绝对不会误了老板的事。”李想知道时间很重要，立马向沈丹青作了保证。

　　长胜投资集团的长项是密机加工技术和机械制造技术，但短板也很明显，缺少高电子技术，缺少密光学技术，缺少底层高新材料。缺少这几样关键技术严重制约了长胜投资集团的发展。沈丹青有太多的创意和想法都无法实现。虽然现在看起来取得了小小的成绩，但其实他一直过得很屈敝。腔的才华无法发挥，他真的有一种无语问苍天的感觉。他现在就像一位高明的棋手，已落下了先子，但到底会不会赢还是个未知数。科学的事情讲不得侥幸，一切只能看手下科研工作者的表现了。他再着急也帮不上忙。

　　随后几天，果然是政府就给他们分来了大量的科技人才，李想都将他们分配给各研究所，并将公司的优厚的福利待遇告诉他们，很好地稳定了他们的心。

　　长胜投资集团从现在开始，才真正的扎实了的根基。为以后的辉煌创造了牢固的根基。

　　沈丹青前世看过大量的重生类网络电子书。看到许多重生者主角，利用自己的重生先知，进行的各式各样的投机，有投机股票市场的、有投机期货市场的、有投机外汇市场的如果他们的目标仅仅是赚几万块，或十几万块，那还没有什么问题。如果多达上百万上千万。政府和金融巨头分分钟就会让他知道怎么做人。因为金融活动，是最感最随机的，是蝴蝶效应最严重的地方。不是一个重生者就有什么优势。在那里是资本为王。还有的重生者利用先知优势，抢先制造出创意产品，但没有任何基础技术，只是做了一个创意组装。这也是傻的行为，简直就是资敌。所以沈丹青现在虽然知道将来手机电脑很畅销，但他现在不会做，他必须先将自己的底层技术研究好，给别人设立专利壁垒，也增加技术难度。他要么不做，要做就要做让大家很难模仿的产品。这才是重生者该做的事。所以他现在宁愿做没有任何科技含量的产品，他就用自己的长处去跟国外企业竞争。中国的人工要比欧美发达国家低太多了，只要能做到跟他们一样的质量，相同水平的外观设计，他能打得他们地找牙。相同的产品，国外企业亏本，他还有大量的利润。这才是智者所为。

　　长胜投资集团突然增加了大量的科研人才，各种科研活动也大量进行，资金花费很巨大，沈丹青已经感觉到了压力。

　　他必须立刻增加赚钱的产品，他将目光投向了卫浴陶瓷技术。陶瓷技术中国古人就已经发展到了巅峰，现在的人都还不能模仿出来，沈丹青觉得在这方面大有可为。高端的卫浴陶瓷利润也很大。目前在这方面技术领先的国家有德国、rb、意大利。长胜投资集团有信心与他们争雄。

　　说做就做，沈丹青就在非金属材料研究所的陶瓷研究组的基础上成立陶瓷研究所。陶瓷技术在未来的工业技术中，将占驻相当大的比重，有必要成立单独的研究所。其实中国的陶瓷技术底子非常的雄厚。只要舍得投钱研究，就能很快赶上发达国家的水平。

　　陶瓷研究所成立非常顺利，因为掌握这项技术的大部分都是工人，他们的社会地位并不高。以长胜投资集团集团如今的福利待遇，大把的人来应聘。

　　在研究所成立大会上，沈丹青向他们发布了两项研究课题。第一，研究骨瓷技术，第二，研究耐高温高硬度的陶瓷技术。

　　其中第二项技术最难，它涉及稀有金属技术，就是俗称的稀土。这是中国唯一的富裕资源。长胜投资集团有必要对它深入研究。

　　沈丹青把自己脑袋里所想的，目前能够研究的技术。吩咐下去，他就又恢复到正常的工作状态。因为他们两公婆，就住在办公室，工作的时间大大增加，现在增加了几家研究所和企业，沈丹青他也还能应付。但他已经在思考怎样减轻自己的工作负担了。以后基础研究有了成果，那他将会花大量的时间在产品设计上，那是他的优势。

　　沈丹青想到这里，就拨通了彭斌的电话。沈丹军的内部电话是01，是优先级别，所以没响到一分钟，电话就接通了，“老板，我是彭斌，你又有什么任务要给我们吗？”话筒里传出了彭斌熟悉的声音。

　　沈丹青被他说的叨乐了，他扑哧一声笑出了声，然后装作很生气恨恨地说：“难道我就是个恶人，这次是好事你来我办公室一下。”说完他就挂断了电话。

　　长胜工在32层，彭斌没两分钟就到了，他有点搞不清楚，不知道老板到底找他干什么。只得说道：“老板”就没再说什么了，有时候不说什么反而立于不败之地。

　　沈丹青也没废话直奔主题：“彭总，现在公司的规模扩张很快。根据形势的需要。我需要一位得力的助手，职位安排是总经理助理，他的职责是统筹全局，特别是在科学研发上，科技发展到现在，现代的科研课题都是多门类叉，如果没有一个统筹的人，他们都是把报告打到我这里来了，这肯定是不行的，我再怎么能干，一个铁匠能打几钉。而且这会严重地限制我的创新能力，遮挡了我的目光。”说到这里他停了停，用恳求的语气说：“彭总你的专长是数学，那么你的逻辑思维能力肯定也会很强，正是最佳人选。你愿意吗？”

　　彭斌不是专业的技术人才，他在长胜工的经理位置上，也不是那么合适。现在老板让他当总经理助理，他也想尝试一下。于是就点头答应道：“老板，没问题，只要跟着老板干我都没什么意见。”

　　“那好，以后秘书室就归您管，老板娘就当我的专职秘书算了，现在有一件重要的任务，就是要加紧研究陶瓷技术。陶瓷技术其实涉及到了稀有金属材料技术，研究陶瓷的肯定不明白原理，只知道该这么干，如果任由他们摸索下去，就会浪费大量的时间，所以你就调集金属材料研究所和陶瓷研究所共同攻关，加快研究速度。现在公司的资金压力很大，我正等着这件赚钱的利器呢！”

　　寒冰听完沈丹青的话，就对沈丹青说：“老板，我知道怎么做了，你就等着好消息吧！”

　　彭斌还要回去做工作安排，他没在这里多呆，说了一会闲话就下去了。沈丹青让他顺便将吴爱国和郭东两人叫上来。

　　他们两人都在厂里，所以过了半个小时才到。他们还不知道什么事。

　　沈丹青很喜欢他俩人，他们的技术能力很强，他安排给他们的产品研究工作，都完成得非常漂亮，所以他要提拔人才。第一个想到的就是他们。心情如此脸上自然笑容面。

　　“今天把你们两位叫来，有一件喜事要告诉你们。因为工作的需要，彭总他被调到总公司当总经理助理，不再兼任长胜工的总经理。现在我任命吴爱国为长胜工新任总经理，郭东为长胜工技术部部长。你们好好干吧！”

　　吴爱国和郭东两人听到这个喜迅，顿时乐开了花，连忙向沈丹青感谢：“谢谢老板，谢谢老板的信任。”