第五十章 一如既往
果然,一直到下午四点左右,物流部的安经理也没有下来仓库看看,李铮确实是有些想不明⽩,他在四点要上楼拿第二天发货的订单,临出仓库前,还特意的整理一下自己仪表,因为他知道上楼肯定要和安经理见面。
到三楼,却是不由自主的朝着易蓉那里看了一眼,以往笑着回应的易蓉,这次却紧绷着脸,低头做事。
那边的⽩羽把第二天的订单给李铮,刚嘱咐了几句话,就听到在朝南那边的个人办公室传出的声音,开口说道:
“是新来的李铮吗,进来一下!”
声音平和,⽩羽连忙的低声对李铮说道:
“李铮,安经理叫你,快过去吧,先把单子放到我这里,等下出来拿。”
李铮自己又是紧紧⾐领,朝着办公室走进去,办公室的磨砂玻璃门半掩着,推开就走进去,安经理正坐在办公桌的后面,在电脑屏幕上看着什么,看到李铮进来后,脸上露出笑容,伸手一指桌子对面,开口说道:
“不要拘谨,坐!”
这次是近距离的观察,安经理的模样却不是那种办公室人员的⽩净,古铜⾊的⽪肤,中等⾝材,脸上最有特⾊的是他的鼻子,鹰钩鼻,很有些骘,说话的时候始终是眯着眼睛,李铮下午感受到的凌厉眼神再也没有出现,安经理的脸上一直挂着笑容,倒也抵消不少他骘模样:
“你是李铮吧,人力资源部这些人居然趁我不在的时候把你招进来了,真是有本事!”
一听这话,李铮就有些坐不住了,连忙站起来想要说几句,安经理哈哈一笑,伸手示意李铮坐下,笑着开口说道:
“开个玩笑,开个玩笑,我姓安,安子孝,朋友们都叫我安小子,你比我小,叫我声安哥就成。”
李铮被对方嬉笑怒骂的说话风格搞得很不适应,只在那里嗯嗯的答应着,安经理看着李铮这样小心,把话风转了过来,笑着继续说道:
“既然都在一个公司一个部门工作,那今后就是兄弟朋友,咱们都是给别人打工,什么事情别搞得太累,过去就算了,你说是不是。”
安经理的口才看起来很不错,李铮都感觉被对方说糊涂了,只是知道连声的答应,李铮也是第一次见到自己直属的导领,确实是有些紧张,安经理也看出来李铮的不自在,说了几句别的也就停下来,末了开口说道:
“好好⼲,格斯公司和我都不会亏待你的,对了,最近我不在的时候,仓库有什么事情?”
听到对方问到这个,李铮想了想,最近的大事,也就是在主⼲道上和惠风运输公司那些人的打架搏斗,这件事情想瞒也隐瞒不下去,索是实话实说。把和惠风运输公司冲突的经过都和安经理说了,安经理听完之后,反倒是笑起来,开口说道:
“这不是什么大事,你放心,惠风公司不会再来找你们的⿇烦,看不出来,你小子倒是很能打啊!”这一趟见面下来,李铮回到仓库的时候还是觉得晕头转向,自己的直属上司,这个安经理还真是很奇怪,虽然说对打架轻轻揭过,并且承诺不会再有⿇烦,让李铮颇为的⾼兴,放下了一个心理包袱。
但是其他的话,就很是奇怪了,似乎是劝自己在这公司好好享受就是,没有必要太勤奋和努力,这可不是一个部门经理应该对下属说的,可和仓库库工们的话相印证,好像也就是那个意思。
李铮那里敢真那么做,想了半天,他朝着善意的方向理解,认为安经理跟他说的是反话,本意是励他更加努力的工作。
毕竟,人只要苦⼲,导领和同事们总不会说你做的不好。
临到下班的时候,桌子上的內线电话响了,里面传来易蓉的声音,中午的冷淡和丝丝怨气已经不见,反而是充満奋兴,急匆匆的说道:
“李铮,刚才安经理和吕姐说,你提前转为正式员工,结束试用期!“
女孩的喜悦即便是隔着电话也听得清清楚楚,李铮心中自然是很⾼兴,这就代表着他真正在这个社会上立⾜,有了安⾝立命的依靠,同时,易蓉电话里面流露出对自己的那份关怀,也很让李铮感动。想说很多话,不过最后在电话里面只是说:
“谢谢你!”
接下来的时间中,一切看起来真是走上了正规,李铮每天上班督促仓库正常运转,早晨和晚上,自己勤练军体拳和捶打树木。
江佩琴越来越放得开,和库工们虽然不再谈笑了,可只要是有二人独处的机会,总是要开李铮的玩笑,对这个精灵古怪的女人,李铮真是有些哭笑不得的感觉,不知道应该怎么应对。
现在都是每天出钱和库工们一起吃午饭,李铮每天中午也不出去吃包子,不过和易蓉说话的机会反倒是多起来,本来出纳不管实物,但是易蓉却经常的去仓库“清点”货物,仓库里面的库工们倒也是看出些东西,对易蓉也都是客客气气的。
易蓉在格斯公司的地位虽然不低,不过很会为人处事,对库工们也都是温文尔雅的样子,倒是让库工们对她的印象大好。
很规律的⽇子过去的也是很快,很快就是十月,到了十月国內各大厂商的货差不多都已经是备齐了货物,专心生产,格斯⽪⾰制剂有限公司的国內发货也是少了许多,剩下的都是些出口的货物——也就是装集装箱。
工作一清闲下来,人有空闲,李铮就有时间把仓库的管理条例一条条的落在实处,他只能是把安经理说的那些话当作是鞭策。
这段时间,李铮发现安经理确实是不管仓库,每天都是晚来早走,在公司露一面就坐车离开,偶尔和李铮对面也就是简单的说几句,这样的工作做起来实在是轻松,而且没有什么人约束,人确实是容易放羊,仓库那些人从前如此的混,也是难怪。
只是李铮觉得拿这样的工资就要对得起这份钱,一定要做好工作,比如说十月份他开始细化管理…